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Es una innovadora estrategia que combina el esfuerzo que durante años la Revolución Bolivariana ha hecho en el Motor Comunal y el Motor Emprendedor como parte de la Agenda Económica Bolivariana.
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Identificar, Inspirar y comprometer un Manager Productivo Comunal por cada una de las 468 Comunas, mediante un despliegue territorial con los Equipos Promotores Municipales para realizar un encuentro por cada Municipio de reclutamiento a través de Clínicas de Emprendimiento para Managers Productivos Comunales y la suscripción de su Compromiso de Honor, con la asignación de tareas concretas para las siguientes entradas de la pretemporada.
Seleccionar, inspirar y comprometer un Staff o Comité de Acompañamiento y Fomento al Emprendimiento 4F en las 468 Comunas, para que acompañen al Managers Productivo Comunal, en el diseño e implementación de la estrategia que permita consolidar la comuna productiva.
El éxito de La Liga Mirandina de Emprendimiento depende principalmente de la calidad y el compromiso del Manager y el Staff que le acompaña, por ende es indispensable dotarle de la mayor preparación técnica para poder cumplir su rol, en consecuencia, el objetivo de esta entrada es brindar la preparación necesaria al Staff que les permita acceder a un conocimiento práctico y al mismo tiempo desarrollar las habilidades emprendedoras para conducir efectivamente el potencial producto de su comuna hacia su máxima expansión.
Este registro se hará a través de un enlace que se difundirá por todos los medios digitales de la comuna y que permitirá recopilar los datos y caracterizar los proyectos productivos y emprendimientos, de los miembros de la comuna que deseen unirse a la Liga Mirandina de Emprendimiento.
Evaluar cada uno de los Proyectos Productivos, los emprendedores y productores que se inscribieron en el Tryout, para analizar sus potencialidades y plan de preparación para la temporada 2026. En este proceso los inscritos que cuenten con potencial emprendedor pasarán al Directorio Productivo de la Comuna, mientras que los mejores 100 serán seleccionados para avanzar a la formación intensiva que se hará en el Spring Training.
Transformar a los 100 prospectos del Draft en unidades productivas de alto rendimiento, mediante la aplicación intensiva del Método 4F y la mentalidad de las 5C, garantizando que al menos 80 de ellos alcancen la maduración técnica, legal y comercial para su consolidación en la Temporada 2026.
Institucionalizar a los 100 emprendedores que superaron el Spring Training como el Equipo Fundador del Club de Emprendimiento de la Comuna. Esta entrada busca generar un sentido de pertenencia y compromiso ético, transformando el grupo en una fuerza económica organizada que representará al territorio en la Temporada 2026.
Formalizar la Asociación de Emprendedores de Miranda como una estructura gremial de segundo nivel que consolide el Bloque Productivo Estadal. Su fin es unificar a los 468 Clubes bajo un solo mando estratégico para impulsar el nuevo modelo económico diversificado, garantizando poder de negociación colectiva, protección social integral y el diseño de políticas públicas soberanas que trasciendan el rentismo petrolero.
Realizar un encuentro para el anuncio oficial del inicio de la temporada de la Liga Mirandina de Emprendimiento 2026, presentación oficial de los Clubes y el Calendario de la temporada.
En este acto se declara el inicio de la competencia real, donde el único indicador de victoria es la sostenibilidad económica.
El objetivo es que los 468 Clubes operen bajo la premisa de que el mercado es el único juez, y que el acompañamiento de la Liga es el blindaje para que el emprendedor no se rinda ante las dificultades del entorno.
